I VALORI
La mia Visione:
No Talent  Left Behind
Conosci il famoso progetto “No child left behind” (“Che nessun bambino sia lasciato indietro”)?
Segnò una rivoluzione nella cura della crescita dei bambini di ogni etĂ ed estrazione culturale negli Stati Uniti nel 2001. Io l’ho rideclinato così: “Che nessun talento sia lasciato indietro!“.
Troppe donne inseguono carriere che rispecchiano le aspettative della famiglia o della societĂ , ma non i propri piĂą autentici talenti e desideri.
Seguire questa strada ci rassicura, ma non sempre la strada più sicura è la migliore per la nostra felicità .
Ho accompagnato decine di donne a riconoscere la propria unicitĂ , e a trasformarla in un lavoro con il cuore.
Ho costruito un network di donne in crescita e in continua espansione, e desidero mettere le mie competenze al servizio del tuo sogno.
I MIEI VALORI FONDANTI IN 6 PUNTI CHIAVE
EMPOWERMENT FEMMINILE
Attraverso la suite Womanboss® favorisco lo studio e la divulgazione di temi a sostegno dell’imprenditoria femminile, della crescita occupazionale e della maggiore incisività delle donne nei processi sociali, professionali, economici.
PARITĂ€ DI GENERE
Integro la mia formazione sociologica e gli approfondimenti in “Women studies” con la mia esperienza nel business development, mettendo a disposizione delle donne un vasto parco di strumenti per il proprio sviluppo imprenditoriale, per conquistare sempre più spazio, diritti e rilevanza nel mondo del lavoro.
CRESCITA PERSONALE E PROFESSIONALE
Punto al potenziamento della leadership delle donne, sostenendone la realizzazione professionale in armonia con la realizzazione personale. Mindfulness, lavoro su di sé e sulla consapevolezza dei propri bisogni, del proprio talento e delle proprie aspirazioni costituiscono nel mio metodo il fondamento di ogni vera e duratura realizzazione lavorativa.
INNOVAZIONE SOCIALE
Mi impegno nel costante studio di metodologie innovative con cui facilitare il cambiamento sociale, rendendole accessibili al pubblico femminile piĂą vasto possibile.
SOSTENIBILITĂ€ ED EVOLUZIONE COLLETTIVA
Metto la mia professionalità al servizio del raggiungimento dei Sustainable Development Goals dell’Agenda ONU 2030 (i 17 obiettivi per la sostenibilità identificati dall’ONU e da realizzare entro il 2030), con particolare riguardo per i punti 3 e 5:
• “Raggiungere l’uguaglianza di genere e favorire l’empowerment di ragazze e donne”.
• “Assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età ”.
IMPATTO
Cerco di ridurre la disuguaglianza di genere portando le donne imprenditrici digitali al tavolo e sfruttando la loro presenza nei processi decisionali. Il mio obiettivo è dare forma a un futuro più sostenibile e inclusivo.
Sei un’azienda e vuoi collaborare con me ma prima desideri avere maggiori informazioni?
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Il tuo lavoro, il tuo mondo, la tua crescita come donna, secondo i tuoi desideri e le tue necessitĂ .
Una vita su misura per te, etica, coerente, significativa, positiva e felice per essere finalmente il cambiamento che vuoi vedere nel mondo.
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